Kor/etc6 이직의 시기: 당신의 커리어 성장을 위한 신호를 알아차리는 법 우리는 언제 이직을 고민하게될까?우리는 언제 이직을 고민하게 될까요?저도 직장 생활이 길어지면 늘 이직에 대해 깊게 고민하게 되는데요.무작정 회사가 싫어서 재미없어서 나간다기보다는 좀 더 깊게 왜 내가 이직을 하려고 하는지, 지금 회사에서 개선할 수 있는 방향이 있을지 고민했던 생각들을 이번 글에서 정리해볼까합니다. 이직을 하게 되는 이유에 대해 아래와 같이 크게 4가지 방향으로 정리할 수 있을 것 같습니다.1. 회사의 성장이 멈췄을때2. 나의 성장이 멈췄을 때3. 도메인이 맞지 않을 때4. 생각했던 직군과 다를 때 각각의 상황에 대해 이야기하고 내가 그 상황에 있는 것인지 그리고 이직을 결심하기 전에 해결 방안을 찾을 수 있을지 이야기해봅시다.1. 회사의 성장이 멈췄을 때회사의 성장이 멈추었다는 신호는.. 2024. 4. 29. 비개발자가 공부하는 DBMS (2) - 관계형 데이터베이스? 비관계형 데이터베이스? 데이터를 다루는 방식에는 크게 두 가지 유형이 있습니다. 바로 관계형 데이터베이스와 비관계형 데이터베이스입니다. 이번 글에서는 이 두 가지가 어떤 차이가 있는지 정리해보았습니다. 관계형 데이터베이스 우리는 일상생활에서 어떤 정보들은 표를 이용해서 알아보기 쉽게 정리하곤 합니다. 예를 들어, 주소록을 생각해보면 이름, 전화번호, 이메일 주소가 표 안에 있는데요. 관계형 데이터베이스도 이와 비슷한 개념을 가지고 있습니다. 데이터를 표 형태로 나타내고, 각 정보를 열과 행으로 구분해 저장합니다. 이런 방식은 정보를 잘 정리하고 찾기 쉽게 해줍니다. 그리고 SQL이라는 언어를 사용하여 표 안의 정보를 검색하거나 조작할 수 있습니다. 비관계형 데이터베이스 관계형 데이터베이스와 달리 비관계형 데이터베이스는 조금 다.. 2023. 10. 23. 비개발자가 공부하는 DBMS (1) - 데이터베이스 관리 시스템(DBMS)이란? 이번 글에서는 데이터베이스 관리 시스템(DBMS)의 기초지식에 대해 정리해봤습니다. DBMS는 한 줄로 정리하면 여러 종류의 데이터를 관리하고 저장하는데 도움을 주는 소프트웨어입니다. DBMS가 하는 역할에 대해서 아래에 이해하기 쉽게 설명해보겠습니다. 1. 데이터 저장과 정리하기 DBMS는 마치 대형 파일 캐비닛과 같은 역할을 합니다. 우리가 문서를 서랍에 정리하듯이, DBMS는 데이터를 정돈된 방식으로 저장합니다. 2. 정보 찾기와 수정하기 데이터를 저장한 후에도 중요한 일이 남아있습니다. 캐비닛에 들어있는 데이터를 찾고 수정하는 것이죠. DBMS는 마치 도서관의 사서처럼 동작합니다. 3. 데이터의 안전과 보안 우리가 비밀번호로 스마트폰을 보호하듯이, DBMS는 데이터를 안전하게 보호합니다. 불법적인.. 2023. 9. 27. 비개발자가 공부하는 DBMS (0) - 용어정리 관리자 페이지를 만들던 도중 개발자분께서 'DBMS는 어떻게 할까요?'라는 외계어를 날리셨다. 디자이너로 일하면서 이제 갓 PM을 겸하게 된 나에게 주어진 첫번째 시련.. 하지만 지금이 어떤시대인가? AI의 도움만 있다면 새로운 지식을 머리에 넣는것 쯤은 식은 죽 먹기! 이번 시리즈는 DBMS(Database Management System)를 AI를 통해 공부하고 정리하는 글이다. 데이터베이스 관리 시스템 (DBMS) 데이터를 효율적으로 저장, 관리, 조작하는 소프트웨어로, 관계형 데이터베이스와 비관계형 데이터베이스 등을 관리합니다. SQL (Structured Query Language) 관계형 데이터베이스에서 사용되는 데이터 조작 언어로, 데이터 조회, 삽입, 수정, 삭제 등을 수행합니다. 관계형 .. 2023. 9. 25. 기능 조직? 목적 조직? - 나는 어떤 조직에서 일하고 있을까? 이전 글에서 조직의 의사결정 구조를 알아봤다면, 이번에는 내가 속한 조직이 어떻게 구성되어있는지 공부해봤습니다. 일반적으로 조직을 만드는 방법 중 두 가지 주요한 스타일인 "기능조직"과 "목적조직"으로 구분하는데요. 두 방식의 장점과 단점, 그리고 실제로 어떤 상황에서 활용되는지 정리해봤습니다. 기능조직 (Functional Organization) "기능조직"은 같은 종류의 일을 하는 사람들(디자이너, 개발자, 회계 등)끼리 모여 하나의 부서를 이루는 방식입니다. 이 방식의 장점과 단점은 아래와 같습니다. 장점 전문성 강화: 각 부서가 특정한 일에 더 집중해서 전문성을 높일 수 있습니다. 자원 효율화: 비슷한 일을 하기 때문에 자원을 효율적으로 활용할 수 있습니다. 큰 규모의 작업에 대한 효율: 비슷한.. 2023. 9. 20. 탑다운? 바텀업? - 나는 어떤 조직에서 일하고 있을까? 최근 회사 일을 하면서 가끔은 업무의 비효율을 느끼곤 했는데, 내가 팀장이라면? 내가 대표라면?이라는 생각을 가지고 조직구조와 업무방식에 대해 공부해보았습니다. 탑다운 방식 (Top-down) 탑다운 방식은 상위 경영진이 중심이 되어 중앙 집중적인 의사결정이 이루어지는 업무 방식입니다. 이 경우, 상위 경영진이 주로 전략과 방향성을 결정하고, 이들 지침이 하위 조직으로 전달되어 실행됩니다. 탑다운 방식의 장점 탑다운 방식의 장점으로는 크게 두가지가 있습니다. 1. 거의 대부분 상위 경영진의 의견이 반영되기 때문에 의사결정이 빠르게 이루어져 효율적입니다. 2. 회사 전체가 하나의 목표로 향해 나아갈 수 있어 일관성이 유지됩니다. 탑다운 방식의 단점 1. 현장 직원들의 참여 의사가 낮아져 회사 혹은 대표와 .. 2023. 9. 18. 이전 1 다음 반응형
